财迷书典 | 高盛帝国
：高盛帝国的作者：[美国]琼·布雷顿·费舍尔（Joan Breton Fisher）（高盛·萨克斯帝国（前言）），[美国]查尔斯·埃利斯（Charles Ellis）（高盛·萨克斯帝国（Goldman Sachs Empire（第1 部分，第2 部分）））推荐陈述：高盛（第2 部分，第2 部分））：高盛（Goldman Sachs），《政治和商业依赖门》的资本专家。简介：在摩根士丹利（Morgan Stanley）和所罗门兄弟（Solomon Brothers）等美国著名投资银行中，高盛毫无疑问是最好的之一。
实际上，高盛不是美国最古老的公司。
它的1 4 7 年历史比2 008 年破产的雷曼兄弟（Lehman Brothers）少1 1 年。
高盛不是美国最大的金融机构 - 其全球雇员仅是摩根士丹利的一半 但是，高盛所说的在美国和世界上听到的。
通过本书华尔街早期的历史记录，我们可以理解为什么一家拥有百年历史的商店的高盛（Goldman Sachs）能够坚定不移。
高盛（Goldman Sachs）已经通过其合作伙伴系统建立了独特的企业文化，经历了一百年，并最终发展成为“高盛帝国”。
它的合作伙伴制度可以以其公司的名义找到：1 8 6 9 年，他四十多岁的教练搬到了纽约，并在他2 0岁的coolie生涯中积累了一点钱，他在曼哈顿派恩街上挂了一个标志，距离华尔街一步。
在跑步并开展业务的过程中，高盛遇到了塞缪尔·萨克斯（Samuel Sachs），后者也是来自德国巴伐利亚的塞缪尔·萨克斯（Samuel Sachs），并与他最小的女儿嫁给了这个年轻的村民。
1 8 8 2 年，高盛（Goldman）的女son萨克斯（Sachs）成为该公司的合伙人，该公司的名字更名为M. Goldman和Sachs。
六年后，该公司被正式更名为“高盛”（高盛（Goldman Sachs＆Co。
））。
从那时起，伙伴关系系统成为高盛的重要文化基因。
早在1 9 07 年，只有1 6 岁的西德尼·温伯格（Sidney Weinberg）就加入了高盛（Goldman Sachs），并开始从事清洁钉子的工作，这些工作被低估了，因为每周的薪水为5 美元。
1 9 2 7 年，西德尼·温伯格（Sidney Weinberg）正式成为高盛（Goldman Sachs）的高级合伙人，这是高盛家族之外的第二个合伙人。
很快，高盛进入了“温伯格时代”。
1 9 3 2 年，当每个人都不乐观时，西德尼·温伯格（Sidney Weinberg）为罗斯福（Roosevelt）的总统竞选提供了重要的支持，并将在未来成为白宫的荣誉嘉宾。
第二次世界大战爆发后，温伯格迎来了新的政治“繁荣”。
1 9 4 2 年，温伯格“树立榜样”，并为高盛与政府之间的“婚姻”树立了先例 - 温伯格在战时生产委员会主席担任助理，他的实际工作是在战时为国家选择可用的人才。
因此，罗斯福亲切地称温伯格为“俘虏了坚强的人的人”。
通过“吸引强者”，温伯格亲自与美国公司的许多杰出人才联系。
战争结束后，他们中的大多数人选择跟随温伯格开始在高盛（Goldman Sachs）的投资银行家开始职业。
正是在此期间，温伯格与福特摩托车创始人的儿子福特二世成为朋友。
1 9 5 6 年，温伯格为福特完成了6 .5 亿美元的IPO。
这是当时第一次公开募股中最大的股票，温伯格和高盛终于迎来了“亮点”时刻。
西德尼·温伯格（Sidney Weinberg）于1 9 6 9 年去世。
怀特黑德还完全继承了西德尼·温伯格（Sidney Weinberg）的官方和业务组合的口头禅。
1 9 9 0年，罗伯特·鲁宾（Robert Rubin）被《财富》杂志称为一本在华尔街从事外汇仲裁交易的“四骑兵”中，被提升为高盛的高级合伙人和联合主席。
1 9 9 5 年，鲁宾成为美国第7 0届政府财政部长。
在他的总统任期内，美国的财政赤字近3 000亿美元开始在1 9 9 8 财政年度盈余。
2 000年，财政盈余达到了2 3 7 0亿美元，因此克林顿（Clinton）称其为“自汉密尔顿以来美国最伟大的财政部长”。
与罗伯特·鲁宾（Robert Rubin）合作的弗里德曼（Friedman）积极探索了高盛（Goldman）的上市道路。
在成为白宫的首席经济顾问之后，他成为了小布什·健身伙伴，将锦上添花的冠军加入了高盛的“金元政治”。
1 9 9 9 年，高盛（Goldman Sachs）在首席执行官亨利·鲍尔森（Henry Paulson）的晋升下完成了上市。
该公司以每股5 3 美元的价格完成了IPO，发行了6 6 00万股，筹集了3 6 亿美元，成为2 0世纪美国第二大IPO案件。
在担任高盛（Goldman Sachs）的任期期间，高盛（Goldman Sachs）一直在帮助中国资助的公司出售海外股票，进行重组，对许多大型国有企业进行重组以及在海外上市的承销业务。
鲍尔森（Paulson）成功地将高盛（Goldman Sachs）变成了华尔街的“最有利可图的机器”。
2 006 年7 月4 日，这是美国的国庆日，5 5 岁的高盛前首席执行官亨利·鲍尔森（Henry Paulson）正式成为美国第7 4 库纪念部长。
这也是仅次于罗伯特·鲁宾（Robert Rubin）的1 0年来的高盛（Goldman Sachs）的第二任美国财政部长。
2 008 年，在美国金融危机期间，保尔森和美联储董事长伯南克共同发起了一项7 000亿美元的经济救援计划，自美国第一位美国财政部长亚历山大·汉密尔顿（Alexander Hamilton）借钱以来，这是最强大的“金融火力”的人，亚历山大·汉密尔顿（Alexander Hamilton）借钱以购买政府债券，以购买1 7 9 2 年的美国银行，从白宫稳定下来。
高盛（Goldman Sachs）一直是美国总统大选中最大的资助者之一。
例如，高盛（Goldman Sachs）是奥巴马总统总统大选的资金领导者，捐赠了3 .7 亿美元。
通过导致美国政府顶级领导人的“旋转门”，我们可以看到高盛的世纪发展历史实际上是“伙伴关系”的发展历史 - 公司合作伙伴关系以及政治和商业伙伴关系。
为此，《英国时报》发表了一篇文章，称白宫和高盛（Goldman Sachs）合并为“白宫 - 戈尔德曼·萨克斯（White House-Goldman Sachs）”联合公司，该公司浸入了高盛文化中。
看着2 01 1 年成为欧洲中央银行总统的德拉吉的简历，我们可以发现他曾经是高盛的高级合伙人兼副总裁。
从这个角度来看，当前的高盛政治和商业格局不再限于美国。
一些知名人士对本书发表评论，伙伴关系体系对高盛的核心究竟意味着什么？ 是繁殖和失败的伙伴关系系统的先天集体凝聚力吗？ 还是由个人利益和集体利益的一体化带来的强大驱动力？ 还是合伙制度带来的灵活，低调和务实的态度？ 阅读本书后，我相信每个人都会对这些问题有自己的答案。
- CITIC Securities的主席Wang Dongming以生动的语言揭示了高盛的增长和发展历史，并计算了该公司在多次闯入并攀升至顶级的感人经历。
由此，您可以理解公司精致的机构安排，精确的管理艺术和深刻的文化基金会。
如果您想了解一个完整的高盛萨克斯（Goldman Sachs），并想从高盛的教训中学习，那么这本书无疑是必读的。
- 中央金融与经济学大学校长Wang Guangqian，这是我在Sina博客上特别推荐的一本书。
推荐方法也很简单，讲述其中一些故事我认为对自己更有趣和鼓舞人心。
因为我一直认为，故事本身的力量和魅力将远大于其任何摘要和摘要。
因此，对于本书，我将让公司的所有员工都有一本书。
- Yikai Capital Co.，Ltd。
的创始人兼首席执行官Wang Ran曾在Goldman Sachs和JPMorgan Chase工作，以及读者对@Reader的见解：同样，想要发展过夜的朋友也不需要阅读它。
它教会了我勤奋，这对高中生来说是非常重要的注入。
好吧，谢谢！ 但是，这本书的安排有点混乱，也就是说，对于一个对高盛不了解高盛的失业中国人来说，人们和年来有点混乱。
一本值得阅读的好书。
您可以在成为人类时学到很多专业术语和智慧〜@Reader：高盛帝国详细介绍了高盛的发展和过程，并受益匪浅！ @Reader：当我买书时，我对高盛（Goldman Sachs）感到好奇，但是当我阅读它时，我发现成功公司成功的原因并非不可避免。
书中写了很多东西，但是我需要第二次阅读它，然后才能组织它。
@Reader：我从高盛的开发过程中学到了很多东西。
它们确实是业务天才，是无与伦比的。
@Reader：阅读本书后，我觉得我已经受益匪浅，在财务上学到了很多知识，并且在投资和财务管理方面变得越来越成功。
@农：了解国际财务如何运作和防止财务风险。
这本书值得！
为什么说公务员是铁饭碗
我将以现实的方式分析为什么公务员应该成为一项艰巨的任务。首先，政府的行动是社会管理，这是一项非常复杂的任务。
专业人员需要多年才能努力工作。
然后，它需要建造高质量的平民雇员团队，并且有必要不断阐明团队思考程序的方向。
如果铁稻碗不是，并且该人在工作几年后离开系统，则应计算建立该团队的成本以及我们浪费金钱的工作。
其次，如果民事雇员不是铁的工作，并且在离开公务员后，他就在私人机构工作后立即重新工作，人们会给政府和商业工作带来一种感觉吗？ 谁能确保他在平民雇员时不会与公司达成任何交易？ 您不能限制他离开后将要工作的地方。
如果他被迫限制，那么您在工作期间可以支付多少薪水，以确保他的实力在执行时不使用个人收益？ 如果您想以低成本解决此问题，只需使用铁功能来解决它。
再次，我们的国家是一个大型政府，政府必须解决许多事情，例如缓解贫困，令人不安的灾难，防洪等，甚至去年与流行病的战斗。
这些事情非常危险。
谁准备去？ 您应该付出多少薪水来使人们牺牲生命以采取这种危险的行动？ 只有使用铁米碗回报，人们才准备好忍受这些东西。
无论如何，政府保证我不会失业。
我保证您将牺牲自己的生命来在领导下做事，以便我们可以低成本工作。
最后，根据我的注意，已经招募了许多在不同地方没有职位的合同工。
现在，他们不占据职位或晋升空间，付费薪水很低。
这似乎是一件好事。
我不觉得这些人准备为政府服务有多大的准备是令人怀疑的，政府在多大程度上可以信任他们，他们无法确保如果发生某些事情，像临时工一样发生闹剧，这将对政府的信誉又一次打击。
正如谚语所说，权利和责任不平等，问题迟早会出现。
如果您想以低成本运行，您可能会支付高风险价格。
另一个深厚的原因。
如果公务员员工不是工作，那么谁有权射击平民雇员，该小组中的绝对硕士将成为公务员的员工，并将很容易形成个人认证。
然后，公务员的雇员将成为领导人的士兵，这给稳定该国的长期危险带来了威胁，这比任何危险都更危险。
公务员现在还是“铁饭碗”吗？
从当前系统来看，公共雇员仍然是一项强大的工作。此外，如果系统保持不变，那么强大的公共雇员米饭将继续持续很长时间。
1 近年来，我的国家增加了反腐败的努力，许多“苍蝇和老虎”被殴打在一起，这对仍然很幸运的公共雇员感到震惊。
同时，公职人员的薪水和其他保证正在改善，灰色收入越来越小。
目前的情况是，公职人员不敢腐败，也不想腐败。
当然，近年来，公共雇员的薪水已经大大增加，各种祝福和保证总是更好。
过去，没有高工资并且可以做所有可以吃的一切的公共雇员的现象将永远不会返回。
而且没有更多的价值。
这种罪过的成本太低了，没有人愿意冒险。
2 该州制定了一些监管系统，以管理公共雇员。
在公共雇员管理和拘留公共雇员的管理标准化方面的许多行为仍在威慑。
过去，人们认为公共雇员刚喝茶并阅读了报纸，这是事实。
但是现在有几个公共雇员。
由此，我们还看到，公共雇员的工作量实际上增加了很多，工作的强度越来越大。
对国家公共雇员工作质量的评估变得越来越完美。
3 公众发布是对公共雇员的最严重惩罚。
在正常情况下，如果您有罪，您将被降级。
因此，在正常情况下，公职人员可以工作直到退休。
因此，目前公共雇员仍然是一项出色的工作。
如何让政商“旋转门”不再旋转
自动操作门的出现 - 使建筑物非常美丽。同时，它可以节省能源。
除了打开门开门以进行家庭和外部气氛，室内cuntection将开放。
哪种能量会燃烧。
但是，如果安装了转门，原子和外部空气将不是直接对流，而不是直接对流。
出于安全目的，Clipi-CLIP设备配备了Clipi-CLIP设备，并调整每分钟的旋转速度。
因此，门门不会很快。
如果有人流，门将被门门聚集在一起（例如，火灾和领导者。
只有此功能可用。
民营经济发展面临着“玻璃门、弹簧门、旋转门”等障碍，这其中的“旋转门”是什么意思？
称为“ Rich”的个人是一种策略，他们在人们和私营部门之间改变两个方向。可以通过两类比较“叛乱”系统。
第一类是政府” 这可以为政策制定和申请流程中代表的小组赢得特殊利益。
第二项任务来自政府从政府“损害”进入整个部门的“损害”。
初级政府官员担任守门员，并利用政府在政府上代表团体。
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第1 和第2 段第1 和第2 段第1 和第2 段第1 和第2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 款和第2 段第1 和2 段1 和2 段1 和2 段和2 段1 第1 段和第2 段第1 段和第2 段第1 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段和第2 段第1 和第2 段第1 段和第2 段第1 和第2 段第1 和第2 段第1 和第2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段第1 和2 段 离开办公室后，法官或规则将不被用作移民来容纳受保护或受保护的律师。
参考Baidu百科全书 - 在距离门口
